Zoek jij een veelzijdige baan als Technisch Administratief Medewerker? Lijkt het jou uitdagend administratieve werkzaamheden te verrichten ter ondersteuning van de onderhoudsafdeling van de kerncentrale? Ben je sterk in samenwerken, communiceren en plannen en organiseren? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als Technisch Administratief Medewerker ga je binnen de afdeling Onderhoud (KO-O) aan de slag met alle voorkomende technisch administratieve werkzaamheden. Je helpt bij het verzorgen en beheren van de personeelsplanning, je verwerkt technische bevindingen in de daarvoor bedoelde systemen en gegevensbestanden, je beheert de agenda’s van de leidinggevenden en je gaat hierin altijd pro-actief te werk door vooruit te kijken. Je bent een administratieve duizendpoot die goed prioriteiten weet te stellen ook als je te maken hebt met meerdere klanten. Je beheert het archief, draagt zorg voor diverse facilitaire middelen, verzorgt het aanmelden van derden en notuleert bij vergaderingen. In een team met nog één andere Technisch Administratief Medewerker kan je goed samenwerken, maar ook zelfstandig sta jij je mannetje. Vanzelfsprekend ben je een gevorderde in het gebruik van de Microsoft Office pakketten Excel en Word.

Wat vragen wij?
– Een afgeronde MBO (niveau 3) opleiding in een administratieve richting;
– Werkervaring in een ondersteunende functie;
–  Aantoonbare werkervaring met Excel in combinatie met een certificaat of cursus;
– Goede kennis van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal;
– Zorgvuldigheid en goede communicatieve vaardigheden.

 Wat bieden wij?
– Een aantrekkelijk bruto maandsalaris gebaseerd op je ervaring en opleiding;
– EPZ vindt een goede work-life balance zeer belangrijk. Daarom krijg je 20 wettelijke vakantiedagen, vijf bovenwettelijke verlofdagen, dertien ADV-dagen en een vitaliteitsbudget van 2,5 dagen. Kortom, meer dan 40 vakantiedagen!;
– Betaald ouderschapsverlof;
– Mogelijkheid om opleidingen te volgen;
– Toegang tot onze benefitshop. Je kan  bijvoorbeeld maandelijks je vakantiegeld uit laten betalen;

– 10% korting op collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea;
– Eventuele verhuiskostenregeling, waarbij wij ook jouw eventuele partner kunnen helpen bij het vinden van een geschikte baan in Zeeland.

Wie zijn wij?
Wij produceren al meer dan 40 jaar elektriciteit op een veilige en betrouwbare manier. Er werken bij ons bijna 500 mensen die samen een kleine 600 MegaWatt maken met windturbines en de enige kerncentrale van Nederland. Onze energie is volledig klimaatneutraal en genoeg voor ruim 1 miljoen huishoudens. Daarmee zijn we de grootste elektriciteitsproducent van Zeeland. Veiligheid staat voorop bij al onze handelingen, besluiten en overwegingen. Het voortdurend verbeteren van prestaties en installaties is verankerd in het werk van al onze medewerkers. Zo vragen wij jou bij indiensttreding een VOG aan te vragen en (functie afhankelijk) krijg je een medische keuring. Om je goed op je werk voor te bereiden word je intern opgeleid.

Woon je niet in Zeeland?
Als Zeeland niet bij je om de hoek ligt, wil je misschien wel in onze mooie provincie komen wonen. Verhuizen naar Zeeland is bepaald geen straf: Zeeland biedt veel kwaliteit op het gebied van wonen en recreëren. Bovendien heeft EPZ genereuze bedrijfsregelingen o.a. een goede verhuiskostenregeling. EPZ helpt – als je dat wilt – om passend werk voor je meeverhuizende partner te vinden. Als dat nodig is, zet EPZ daar een professionele dienstverlener voor in. Zie ook https://epz.nl/themas/werken-bij-epz/zeeland

Meer informatie?
Voor meer informatie bel je met Theo Schoonen (Chef KO-EU), tel 0113-356103 of Annika Niesing (HR Adviseur), tel. 0113-356022. Jouw reactie met cv stuur je naar vacatures@epz.nl.

Neem een virtueel kijkje op het terrein van EPZ en leer jouw nieuwe werkomgeving kennen https://www.kerncentrale.nl/