EPZ zoekt voor uitbreiding van haar afdeling Juridische zaken een Bedrijfsjurist. Samen werken we aan een 100 % positieve toekomst.

Ben jij ervaren én leergierig? Denk je graag in oplossingen en ben je proactief? Dan ben jij de Bedrijfsjurist die wij zoeken!

We geven de voorkeur aan een invulling van deze functie voor 40 uur per week, echter is parttime ook bespreekbaar.

Jouw functie

  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over juridische (on)mogelijkheden en risico’s.
  • Je bent binnen de organisatie aanspreekpunt voor juridische vragen en stemt bijzonderheden af met de manager Legal & Regulatory Affairs.
  • Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
  • Je beoordeelt contracten en andere documenten vanuit een juridische invalshoek.
  • Je behartigt de belangen van EPZ bij contacten met externe partijen. Dit zijn zowel commerciële partijen als diverse overheidsinstanties. Ook begeleid je eventuele geschillen met externe partijen en stuur je externe adviseurs en advocaten aan.
  • Samen met specialisten uit andere disciplines werk je aan het voortdurend verbeteren van techniek, organisatie en cultuur.

Wij vragen

  • Academische opleiding Nederlands Recht.
  • Brede interesse in diverse rechtsgebieden.
  • Relevante praktijkervaring (minimaal 5 jaar), bijvoorbeeld als bedrijfsjurist of advocaat.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt samenwerking, respect en betrouwbaarheid hoog in het vaandel staan.

Ons aanbod

  • Een bruto salaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal € 4.665,- en maximaal € 6.257,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Een 13e maand
  • EPZ vindt een goede work-life balance zeer belangrijk. Daarom krijg je 20 wettelijke vakantiedagen, vijf bovenwettelijke verlofdagen, dertien ADV-dagen en een vitaliteitsbudget van 3,5 dagen. Kortom, meer dan 41 vakantiedagen!
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 per km en (indien van toepassing) tegemoetkoming in de doorreiskosten van de Westerscheldetunnel.
  • Mogelijkheid om opleidingen te volgen.
  • Toegang tot onze benefitshop. Je kan bijvoorbeeld maandelijks je vakantiegeld uit laten betalen.
  • Woon je niet in Zeeland en ben je geïnteresseerd in deze functie? EPZ heeft een verhuiskostenregeling zodat jij aan een nieuwe, uitdagende baan kan beginnen!

Meer informatie

Wil je meer weten over deze functie? Voor meer informatie bel je met Bianca d’Hooghe (Manager Legal & Regulatory Affairs) via 06-15905055.

Heb je een vraag of wil je meer over EPZ weten?

Onze HR-adviseurs staan voor je klaar.