Voor de afdeling Veiligheidsontwerp zoeken wij een Manager. Een uitdagende functie waarin je eindverantwoordelijk bent voor de afdeling die bewaakt dat Kerncentrale Borssele aan alle eisen van het ontwerp blijft voldoen. Beschik jij over diepgaande kennis van het ontwerp en de systemen van de (nucleaire) procesindustrie? Ben jij als persoon te typeren als een faciliterend leidinggevende waarbij de kernwoorden authentiek, verantwoordelijkheid geven, waarderen, empowerment, samenwerken en moed leidend voor je zijn?

Jouw functie

  • Je stuurt als operationeel leidinggevende het team van afdeling aan, wat bestaat uit zeven Ingenieurs, twee Configuratiemanagers en twee Trainees.
  • Je volgt welke veranderingen en ontwikkelingen er zijn in de techniek en regelgeving. Op basis hiervan werk je aan het voorstellen, aanpassen en vastleggen van het technisch beleid, het conceptuele ontwerp en de ontmantelingsstrategie.
  • Je voert wijzigingen uit in de basisnormering voor hoofdprocessen, onderliggende processen en producten met een sterke relatie naar regelgeving en ontwerp.
  • Je stuurt de wijzingen aan van beleids- en beheersplannen m.b.t. de configuratie en/of bedrijfsvoering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van veiligheidsrelevante bedrijfsvoeringsprocedures, zoals de Technische Specificaties.
  • Je draagt zorg voor het beheer van de bedrijfsvergunningen en relevante regelgeving met betrekking tot het (conceptuele) ontwerp en de klassering, nucleaire software, databestanden, Probabilistische en Deterministische Veiligheidsanalyses.
  • Gezamenlijk met je team voer je reviews uit met betrekking tot wijzingen aan het ontwerp.

Jouw profiel

  • Eis: Een technische Master opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Werktuigbouwkunde, Natuurkunde of Elektrotechniek;
  • Ervaring op engineeringsgebied (minimaal 5 jaar);
  • Ervaring in leidinggeven (minimaal 2 jaar);
  • Kennis van het systeem en ontwerp van de energiecentrales;
  • Kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement;
  • Kennis van relevante regelgeving en kennis van risico-analyse;
  • Je kunt resultaatgericht werken, bewust coachen en toont visie;

Een assessment maakt onder andere onderdeel uit van de procedure.

Ons aanbod

  • Een bruto salaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal €5.952,- en maximaal € 8.082,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
  • Een 13e maand;
  • EPZ vindt een goede work-life balance zeer belangrijk. Daarom krijg je 20 wettelijke vakantiedagen, vijf bovenwettelijke verlofdagen, dertien ADV-dagen en een vitaliteitsbudget van 3,5 dagen. Kortom, meer dan 41 vakantiedagen!;
  • Betaald ouderschapsverlof;
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 per km.
  • Mogelijkheid om opleidingen te volgen;
  • Toegang tot onze benefitshop. Je kan bijvoorbeeld maandelijks je vakantiegeld uit laten betalen;
  • 10% korting op collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea.

Meer informatie

Voor meer informatie bel je met Hans te Lintelo, Manager Techniek, tel. 0113 -356880.

Heb je een vraag of wil je meer over EPZ weten?

Onze HR-adviseurs staan voor je klaar.