EPZ Kerncentrale Borssele zoekt een samenwerkende, klantgerichte en coachende Planningscoördinator.

Ben jij een klantgerichte en overzicht bewarende Planningscoördinator? Heb jij ervaring met het functioneel aansturen van een groep planners? Kun jij de coördinerende taak binnen de afdeling planning specifiek met betrekking tot het Turn Around-werkplan tot je nemen?

Ben jij de Planningscoördinator die wij zoeken?

We geven de voorkeur aan een invulling van deze functie voor 40 uur per week.

Jouw functie

  • Je bewaakt de kwaliteit en uniformiteit en het coördineren van de te verrichte
    werkzaamheden binnen de groep planning. Dit doe je onder andere door het analyseren en adviseren t.a.v. voortgang en knelpunten bij zowel Workmanagement als
    Splijtstofwissel (buiten EPZ ook wel Turn Around genoemd).
  • Je inventariseert, organiseert en stemt de ondersteunende activiteiten af door het inventariseren van de ontstane behoeften aan toegevoegde capaciteit van plangroep-medewerkers. Tevens stel je een langetermijnplanning op.
  • Je beheert de planningsgegevens en de informatievoorziening vanuit de groep planning door de opzet en het technisch beheer in Asset Suite (ons ERP-systeem). Je stelt preventieve programma’s en standaard werkmodellen op in overleg met de afdelingen.
  • Het uniformeren, onderhouden, beheren en vernieuwen van de planningsmethodieken en
    rapportage mogelijkheden is je dagelijkse taak.
  • Ook heb je een coördinerende taak binnen de Splijtstofwissel (Turn Around) organisatie.

Jouw profiel

  • Eis: Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur met een technische richting;
  • Drie jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Opleiding in en ervaring met geavanceerde digitale planningsmethodieken/-systemen;
  • Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je kunt strategisch denken en handelen, kunt goed samenwerken en bent sterk in plannen en organiseren;
  • Uiteraard omarm je faciliterend leiderschap, waarbij de kernwoorden authentiek, verantwoordelijkheid geven, waarderen, empowerment, samenwerken en moedig leidend voor je zijn!

Ons aanbod

  • Een bruto salaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal € 3.859,- en maximaal € 5.130,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
  • Een 13e maand;
  • 41,5 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
  • Mogelijkheid om opleidingen te volgen onder werktijd en betaald door EPZ;
  • Toegang tot onze benefitshop. Je kan bijvoorbeeld maandelijks je vakantiegeld uit laten betalen;
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 per km en (indien van toepassing) tegemoetkoming in de doorreiskosten van de Westerscheldetunnel;
  • EPZ heeft een vitaliteitsregeling met doelsparen, zoals bijvoorbeeld het opnemen van een sabbatical.

Meer informatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Lennart du Puy, Projectmanager SW, tel. 0113 – 35 6392

Het is mogelijk dat er tijdens de sollicitatieprocedure een assessment wordt afgenomen.

 

Heb je een vraag of wil je meer over EPZ weten?

Onze HR-adviseurs staan voor je klaar.