EPZ zoekt voor de afdeling Maintenance een Teamlead. In deze functie ben je eindverantwoordelijke voor de voorbereiding van onderhoudswerkzaamheden aan de (nucleaire) installatie. Je zet je in voor de groei van zowel het individu als het team. Ook stimuleer en creëer je een cultuur van openheid in vertrouwen. Je weet mensen te motiveren, in complexe situaties het overzicht te behouden en helder te communiceren.
Ben jij de Teamlead Nuclear Maintenance die wij zoeken?
Jouw functie
- Als Teamlead geef je leiding aan een team van werkvoorbereiders bestaand uit 16 medewerkers. Je stijl hierin is coachend en gericht op het vergroten van verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid.
- Je bent met je team verantwoordelijk voor een adequate werkvoorbereiding gericht op waarborging van een tijdige, veilige, doelmatige en efficiënte uitvoering van onderhoudswerkzaamheden
- Je signaleert en adviseert over mogelijke onderhoudsverbeteringen en je stemt deze af met de afdelingen Techniek, Equipment Reliability en Uitvoering.
- Je verzorgt een correcte overdracht van alle voor de uitvoering benodigde zaken naar Maintenance Uitvoering (lopend Onderhoud) en verzorgd zelf een rol tijdens de SW (Onderhoudstops). Het beoordelen van storingsanalyses en –evaluaties en het analyseren van afwijkingen is onderdeel van je werkzaamheden.
- Je bent onderdeel van het managementteam van hoofdafdeling onderhoud en werkt nauw samen met je collega Teamleads. Ook ben je vanuit de afdeling het eerste aanspreekpunt in overleggen met externe leveranciers.
- Je draagt zorg voor een goede bewaking en verdeling van het afdelingsbudget.
- Een Talent Development Onderzoek en veiligheidsonderzoek is onderdeel van de selectieprocedure. Ook is een Verklaring van Geen Bezwaar(VGB) nodig.
Wij vragen
- Een afgeronde HBO (BSc) of WO (MSc) opleiding, bij voorkeur in de richting van Werktuigbouwkunde;
- Aanvullende relevante opleidingen, bijvoorbeeld op het gebied van onderhoudsmanagement of reliability engineering.
- Meerdere jaren ervaring met bedrijfsvoering en onderhoud binnen industriële omgevingen of energiecentrales;
- Aantoonbaar ervaring met het geven van leiding.
- Uiteraard omarm je faciliterend leiderschap, waarbij de kernwoorden authentiek, verantwoordelijkheid geven, waarderen, empowerment, samenwerken en moed leidend voor je zijn!
Ons aanbod
- Een bruto salaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal €5.144,- en maximaal €6.978,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
- Een 13e maand;
- EPZ vindt een goede work-life balance zeer belangrijk. Daarom krijg je 20 wettelijke vakantiedagen, vijf bovenwettelijke verlofdagen, dertien ADV-dagen en een vitaliteitsbudget van 3,5 dagen. Kortom, meer dan 41 vakantiedagen!;
- Betaald ouderschapsverlof;
- Reiskostenvergoeding van 0,23 per km en (indien van toepassing) tegemoetkoming in de doorreiskosten van de Westerscheldetunnel.
- Mogelijkheid om opleidingen te volgen;
- Toegang tot onze benefitshop. Je kan bijvoorbeeld maandelijks je vakantiegeld uit laten betalen;
- 10% korting op collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea.
Onze organisatie
Wij produceren al meer dan 50 jaar elektriciteit op een veilige en betrouwbare manier. Er werken bij ons bijna 500 mensen die samen ruim 500 MegaWatt maken met een zonnepark, windturbines en de enige kerncentrale van Nederland. Onze energie is volledig klimaatneutraal en genoeg voor ruim 1 miljoen huishoudens. Daarmee zijn we de grootste elektriciteitsproducent van Zeeland. Veiligheid staat voorop bij al onze handelingen, besluiten en overwegingen. Het voortdurend verbeteren van prestaties en installaties is verankerd in het werk van al onze medewerkers. Zo vragen wij jou bij indiensttreding een VOG aan te vragen en (functie afhankelijk) krijg je een medische keuring. Om je goed op je werk voor te bereiden word je intern opgeleid.
Woon je niet in Zeeland?
Als Zeeland niet bij je om de hoek ligt, wil je misschien wel in onze mooie provincie komen wonen. Verhuizen naar Zeeland is bepaald geen straf: Zeeland biedt veel kwaliteit op het gebied van wonen en recreëren. Bovendien heeft EPZ genereuze bedrijfsregelingen o.a. een goede verhuiskostenregeling. EPZ helpt – als je dat wilt – om passend werk voor je meeverhuizende partner te vinden. Als dat nodig is, zet EPZ daar een professionele dienstverlener voor in. Zie ook https://epz.nl/themas/werken-bij-epz/zeeland
Meer informatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Peter Janse, Manager KO tel. 0113 – 35 6584.
