EPZ zoekt meerdere fulltime werktuigkundigen in Borssele (Zeeland). Een uitdagende baan waarin jij als Werktuigkundige samen met je team zorgt voor een optimale veilige productie van elektriciteit en alles wat daarbij komt kijken. Samen werken én successen vieren met je collega’s. Zo ziet je baan als Werktuigkundige bij EPZ eruit. Wij bieden jou opleidingsmogelijkheden, een goed salaris, een werkweek van gemiddeld 33,6 uur en 27,5 vakantiedagen.

Jouw functie

Als Werktuigkundige ben je onderdeel van de Wachtploeg. Je bedient, controleert en bewaakt de installatie en het proces. Je loopt controlerondes (in het veld) en bij onderhoudswerkzaamheden schakel je de systemen vrij. Naderhand neem je ze weer in bedrijf. Daar horen ook de noodsystemen bij en bovendien help je bij het opvangen van storingen. Je ziet toe op de naleving van de strikte (veiligheids-)procedures die gelden en je kunt goed omgaan met de bevoegdheden die daarbij horen. Je bent initiatiefrijk en je neemt verantwoordelijkheid voor de veiligheid van zowel de centrale als van je collega’s. Natuurlijk ben je nog niet uitgeleerd en volg je de specifieke (interne) opleidingen. Ook word je opgeleid als manschap brandweer, tijdens je wachtdienst heb je namelijk  een taak in de eerste aanvalsploeg. Vanzelfsprekend wil je in continudienst werken.

Jouw profiel

  • Een afgeronde opleiding (Scheeps-)Werktuigkundige in centrales A/Rewic A, MBO AOT, MBO Maroff of vergelijkbaar.
  • Tevens is dit voor startende HBO’ers een mooie opstap functie naar Hoofdwerktuigkundige (paneloperator).
  • Enkele jaren relevante werkervaring binnen een soortgelijke industriële omgeving.
  • Kennis van Engels en Duits in woord en geschrift is een pré.

Wat wij jou bieden

  • Een brutosalaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal € 2.698,- en maximaal € 3.775,- per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. Daarnaast ontvang je een ploegentoeslag van 30% van minimaal €809,- en maximaal €1.132,- bruto per maand.
  • Een volledige 13e maand (ook over je ploegentoeslag).
  • 20 wettelijke vakantiedagen, vijf bovenwettelijke verlofdagen en 2,5 dag vitaliteitsbudget om je werk nog beter in balans te brengen met je privé-situatie.
  • Mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te groeien binnen onze organisatie.
  • Collegiale werkomgeving
  • Toegang tot onze benefitshop. Je kan bijvoorbeeld maandelijks je vakantiegeld uit laten betalen en verlof aan- en verkopen.
  • 10% korting op collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea.
  • Reiskostenvergoeding van 0,21 per km en (indien van toepassing) tegemoetkoming in de doorreiskosten van de Westerscheldetunnel;
  • EPZ heeft een vitaliteitsregeling met doelsparen, zoals bijvoorbeeld het opnemen van een sabbatical.

Meer informatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Mark Brasser (Adjunct Manager Productie) via 0113–35 6192.

Heb je een vraag of wil je meer over EPZ weten?

Onze HR-adviseurs staan voor je klaar.