EPZ zoekt voor de hoofdafdeling Quality Projects (KQ) een Werkvoorbereider / Planner. Een uitdagende functie waarbij je projectplanningen opstelt en werkvoorbereidingen uitvoert.
Hoofddoelstelling van de afdeling KQ is het realiseren van Projecten binnen de gestelde kaders, met als resultaat goede projecten op te leveren. De werkvoorbereider/planner draagt hierin bij door de volledige werkvoorbereiding en gedetailleerde, planningen op te zetten en bij te houden t.b.v. een adequate ondersteuning voor de projectverantwoordelijke.
Jouw functie
- Je stelt de projectportefeuille op en beheert deze. Ook verzorg je de rapportageverstrekking aangaande de technische status van projecten.
- Je voert werkvoorbereiding uit voor specifieke projecten en maakt vervolgens de werkopdrachten en werkvergunningen ervan.
- Je werkt samen met aannemers en interne belanghebbende rondom het organiseren van werkzaamheden aan de installatie.
- Je brengt de technische en organisatorische samenhang aan tussen projecten. Je informeert en instrueert m.b.t. werkopdrachtpakketten aan montageleiders en veiligheidskundigen alsmede het vertegenwoordigen van de afdeling KQ in werkbesprekingen
- Je houdt tijdens de uitvoering periodiek toezicht op de door jouw voorbereide projecten en informeert hierover de projectleider.
Wij vragen
- MBO-4 opleiding (Werktuigbouw, Electrotechniek of Civiel).
- Aanvullende vakopleidingen op mbo+ niveau (pre)
- Kennis inzake projectplanning en opzetten Work-Break-Down structuur (WBS).
- Minimaal 3 jaar ervaring met werkvoorbereiding en/of ondersteunende functie in projecten of onderhoud.
- Je bent te typeren als nauwkeurig, gestructureerd en verantwoordelijk.
- Eis: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Ons aanbod
- Een bruto salaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal €3.508,- en maximaal €4.754,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
- Een 13e maand;
- EPZ vindt een goede work-life balance zeer belangrijk. Daarom krijg je 20 wettelijke vakantiedagen, vijf bovenwettelijke verlofdagen, dertien ADV-dagen en een vitaliteitsbudget van 3,5 dagen. Kortom, meer dan 41 vakantiedagen!;
- Betaald ouderschapsverlof;
- Reiskostenvergoeding van 0,23 per km en (indien van toepassing) tegemoetkoming in de doorreiskosten van de Westerscheldetunnel.
- Mogelijkheid om opleidingen te volgen;
- Toegang tot onze benefitshop. Je kan bijvoorbeeld maandelijks je vakantiegeld uit laten betalen;
- 10% korting op collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea.
Onze organisatie
Wij produceren al meer dan 50 jaar elektriciteit op een veilige en betrouwbare manier. Er werken bij ons
bijna 500 mensen die samen meer dan 500 MegaWatt maken met een zonnepark, windturbines en de
enige kerncentrale van Nederland. Onze energie is volledig klimaatneutraal en genoeg voor ruim
1 miljoen huishoudens. Daarmee zijn we de grootste elektriciteitsproducent van Zeeland.
Veiligheid staat voorop bij al onze handelingen, besluiten en overwegingen. Het voortdurend verbeteren
van prestaties en installaties is verankerd in het werk van al onze medewerkers.
Zo vragen wij jou bij indiensttreding een VOG aan te vragen en (functie afhankelijk) krijg je een medische keuring. Om je goed op je werk voor te bereiden word je intern opgeleid.
Woon je niet in Zeeland?
Als Zeeland niet bij je om de hoek ligt, wil je misschien wel in onze mooie provincie komen wonen.
Verhuizen naar Zeeland is bepaald geen straf: Zeeland biedt veel kwaliteit op het gebied van wonen en recreëren. Bovendien heeft EPZ genereuze bedrijfsregelingen o.a. een goede verhuiskostenregeling.
EPZ helpt – als je dat wilt – om passend werk voor je meeverhuizende partner te vinden.
Als dat nodig is, zet EPZ daar een professionele dienstverlener voor in.
Zie ook https://epz.nl/themas/werken-bij-epz/zeeland
Meer informatie
Voor meer informatie neem je contact op met William Traas, Manager afdeling Quality Projects via tel. 0113 356 04
